Die Lern-Plattform für Ihr unternehmerisches Wachstum
Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter mit umfangreichen E-Learnings und sorgen Sie für ein modernes Lern-Erlebnis.
- Rechtsichere Dokumentation
- Hosting in Deutschland
- Entwicklung in Deutschland
Entfesseln Sie das ganze Potenzial Ihrer Mitarbeiter
skillsforwork | personal growth hilft Ihnen dabei, Ihre Mitarbeiter zu qualifizierten und engagierten Teammitgliedern zu entwickeln, die den Herausforderungen einer sich ständig verändernden Geschäftswelt gewachsen sind.
Personal Development
Kurse wie diese bieten wir Ihnen zur persönlichen Mitarbeiterentwicklung:
- "Achtsamkeit: Die Kunst im Hier und Jetzt zu leben"
- "6 Methoden zur Selbstreflexion: Ihr Weg zu persönlichem Wachstum und Erfolg"
- "Selbstmarketing: Ihr Schlüssel zu Erfolg und Beförderung!"
Communication
Mit Kursen wie z.B.:
- „Effiziente Meetings: So vermeiden Sie unproduktive Termine“
- „Erfolgreich Verhandlungen führen“
- „Netzwerken – So knüpfen Sie neue Kontakte“
Leadership & Management skills
Mit Kursen wie diesen fördern Sie das Führungs-Know-how im Unternehmen:
- „Führen mit Zielen – Management by Objectives“
- „So führen Sie motivierende Mitarbeitergespräche“
- „Wie Sie Konflikte im Team erkennen und erfolgreich mit ihnen umgehen“
Health
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit u.a. diesen Kursen:
- „Mental Load: So organisieren Sie Ihr „To Do-Listen Karussell“ im Kopf!“
- „Ausgebrannt? – Burnout Prävention nach dem Salamander-Modell“
- „Stress erfolgreich und gelassen meistern“
Entdecken Sie die Module von skillsforwork | personal growth
Personal Development – Teams stärken, durch das Wachstum des Einzelnen
Dieses Modul bietet eine vielfältige Auswahl an E-Learnings, die darauf abzielen, individuelle Fähigkeiten wie Zeitmanagement, Selbstmanagement, Achtsamkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstreflexion und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, zu fördern und zu entwickeln.
Communication – Ausdrucksstark und sicher auftreten
Das Modul „Communication“ bietet E-Learnings zu verschiedenen Kommunikationsthemen wie Verhandlungen, Feedback, Körpersprache, Konfliktmanagement, Rhetorik und Stimme, um umfassende Fähigkeiten in der Kommunikation zu entwickeln. Diese Kurse vermitteln praxisnahe Kenntnisse und Fertigkeiten, die in verschiedenen beruflichen Kontexten nützlich sind.
Leadership & Management skills – Führungsqualitäten ausbauen und steigern
Dieses Modul bietet Führungskräften E-Learnings, die Schlüsselthemen wie das Führen effektiver Arbeitssitzungen, Changemanagement, Mitarbeitermotivation oder auch Konfliktmanagement abdecken. Diese Kurse sind darauf ausgerichtet, Führungskräften die erforderlichen Kompetenzen zu vermitteln, um erfolgreich in Ihren Führungsaufgaben agieren zu können.
Health – Gesund in Körper und Geist zum Erfolg
Das Modul „Health“ richtet sich an Mitarbeiter und bietet umfassende E-Learnings, die sich auf die Förderung der psychischen Gesundheit sowie eine gesunde Ernährung und Bewegung konzentrieren. Diese Kurse helfen Ihren Mitarbeitern dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu verbessern, sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich.
Mitarbeiterentwicklung leicht gemacht!
Kursauswahl, Standortverwaltung, Dokumentation – alles mit skillsforwork | personal growth
Über 40 Kurse aus 4 Themenwelten
Wählen Sie verschiedene E-Learnings aus den Bereichen „Communication“, „Health“, „Leadership & Management skills“ und „Personal Development“, um Ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Standortverwaltung und Dokumentation
Sollte Ihr Unternehmen mehrere Standorte oder Tochterunternehmen haben, können Sie ganz einfach alles über skillsforwork anlegen und verwalten. Genauso wie Ihre Mitarbeiter, sie in Gruppen zuteilen und die Durchführung der Kurse dokumentieren.
Spannende Kurse entdecken
Ihre Mitarbeiter haben Zugriff auf alle Kurse, die Sie freigegeben haben. Aus diesen können sich Ihre Mitarbeiter die für sich interessantesten und passendsten Themen aussuchen und absolvieren.
Möchten Sie Ihre Mitarbeiter optimal fördern?
- Einfache Bedienung
- Übersichtliches Design
- Klare Struktur
- Über 40 E-Learnings zur direkten Anwendung
Ihre Vorteile von skillsforwork | personal growth
Sie haben noch keine passenden E-Learnings für Ihr Unternehmen?
Dann sollten Sie die folgenden sieben Gründe kennen, warum Unternehmen heutzutage auf E-Learnings zum persönlichen und unternehmerischen Wachstum setzen.
Übersichtlichkeit
Die Lerner profitieren von einer klaren Kursstruktur, die leicht verständlich ist und die durch den Aufbau (Micro-Learning) und Medienmix das Lernen abwechslungsreich und kurzweilig gestaltet.
Teamumfassend
Innerhalb unserer vier Module können Sie E-Learnings für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte nutzen, wodurch Sie gesamte Teams und Ihr ganzes Unternehmen stärken können.
Nachhaltigkeit und Erfolgsnachweis
Eine Studie im Journal of Applied Psychology ergab, dass Micro-Learning beim Wissenstransfer 17% effizienter war als typisches Kurslernen. Deshalb bieten unsere Micro-Learnings zahlreiche interaktive Elemente, die nachhaltiges Lernen unterstützen.
Umfangreiche Vielfalt
Unser E-Learning-Angebot deckt eine breite Palette von Soft Skills ab und ist an die Lernbedürfnisse von Ihren Mitarbeitern angepasst. Suchen Sie sich Ihr passendes E-Learning aus und stellen Sie die Kurse Ihrem Team direkt zur Verfügung.
Expertenwissen
Wir arbeiten mit Experten der jeweiligen Modulschwerpunkte zusammen. Somit stellen wir Ihnen komplexes Fachwissen verständlich und übersichtlich für die praxisnahe Anwendung in Ihren Teams bereit.
Regelmäßig neue
E-Learnings
Die Entwicklung und digitale Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter sind fortlaufende Prozesse. Deshalb wird unsere Themen-Bibliothek kontinuierlich um neue
E-Learnings erweitert, die höchste Qualitätsstandards erfüllen.
Rechtssichere
Dokumentation
Alle durchgeführten Schulungen und Unterweisungen werden im System gespeichert und dokumentiert und sind jederzeit abrufbar, so erfüllen Sie spielend die Dokumentationspflicht.
Weitere Informationen zum Download
FAQ
Wir beantworten Ihnen die am häufigsten gestellten Fragen rund um skillsforwork | personal growth.
Wie unterstützt skillsforwork | personal growth die individuellen Lernbedürfnisse und -präferenzen der Mitarbeiter?
skillsforwork bietet eine Vielzahl von Lernformaten wie Videos, Audios, Infografiken und interaktive Elemente (z.B. Flipcards, Multiple Choice). Diese Vielfalt ermöglicht es, unterschiedliche Lerntypen abzuholen und ein individuelles Lerntempo zu berücksichtigen.
Wie unterstützt skillsforwork das flexible Lernen?
Die Plattform ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Lerninhalte und den Zeitpunkt des Lernens selbst zu wählen. Dies fördert eine individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildung, die sich gut in den Arbeitsalltag integrieren lässt.
Welche konkreten Maßnahmen bietet skillsforwork zur Reduzierung des administrativen Aufwands bei der Personalentwicklung?
skillsforwork automatisiert und digitalisiert viele HR-Prozesse. Das umfasst das Onboarding neuer Mitarbeiter, die Verwaltung von Fortbildungsprogrammen und die zentrale Bereitstellung von Schulungsinhalten. Durch diese Automatisierung wird der administrative Aufwand erheblich reduziert, was zu Zeitersparnis und effizienteren Arbeitsabläufen führt.
Inwiefern trägt skillsforwork zur Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens im Unternehmen bei?
Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu etablieren, indem sie eine umfassende und flexible Lerninfrastruktur bereitstellt. skillsforwork ermöglicht es, Lernprozesse kontinuierlich zu überwachen, zu evaluieren und anzupassen. Durch die Bereitstellung von stets aktuellen Inhalten wird sichergestellt, dass das Lernen nie stillsteht und immer auf dem neuesten Stand ist.
