skillsforwork

Das Lernmanagement-System, so individuell wie Ihr Unternehmen!

Schaffen Sie den optimalen Begleiter für das Arbeitsleben Ihrer Mitarbeiter – beginnend beim Pre-Boarding bis hin zum letzten Arbeitstag.

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"So hat skillsforwork | LMS unseren Arbeitsalltag verbessert."

„Kleine Teilaufgaben, die uns vorher viel Zeit gekostet haben, wie die Kontrolle der Teilnehmerlisten und das Versenden von Erinnerungsmails, konnten wir minimieren, streichen oder optimieren. Wir sparen uns jetzt viele Wege und unnötigen Mehraufwand.“

Wir machen Sie startklar!

Profitieren Sie von unseren Starter-Kits: Nutzen Sie die einzelnen Vorlagen und E-Learnings. Die Kits können Sie beim Kauf von skillsforwork | LMS einfach dazubuchen.

Das Onboarding-Kit

11 Templates für den perfekten Start in Ihrem Unternehmen

Ein Set an Willkommens-E-Mails

Vorlage: Soziale Integration

Vorlage: Pre-Boarding

Vorlage: Orientierungsphase

Schulung DSGVO-Basics

Online-Book „Onboarding digital: Digital gestartet, langfristig gebunden – Ihr Weg zum perfekten Unternehmenseinstieg!“

Das Weiterbildungs-Kit

Das Weiterbildungs-Kit umfasst eine persönliche Schulung zur optimalen Nutzung des Autoren-Tools in zwei einstündigen Sitzungen.

Autoren-Tool Schulung

Wir schulen Sie persönlich, damit Sie das Beste aus Ihren Schulungen herausholen können (2x 1 h).

Experten-Check

Sie können bis zu fünf individuelle Schulungen pro Jahr von unseren Experten überprüfen lassen.

Kompakt-Kurs "So erstellen Sie perfekte E-Learnings"

Das E-Learning befähigt dazu, die Fähigkeiten im Bereich Schulung und E-Learning-Gestaltung gezielt zu erlernen, um den Anforderungen der digitalen Weiterbildung erfolgreich zu entsprechen.

Das Compliance-Kit

Das Compliance-Kit beinhaltet Schulungen zu Datenschutz, Informationssicherheit und Bildschirmarbeitsplatzgestaltung.

Schulung Datenschutz

Die Datenschutzschulung vermittelt Mitarbeitern das nötige Verständnis für Datenschutzbestimmungen. Die Schulung zur Informationssicherheit sorgt dafür, dass aktuelle Best Practices bekannt sind, um die Sicherheit von Informationen zu gewährleisten.

Schulung Informationssicherheit

Das E-Learning bietet die Grundlagen für die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und die Förderung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung.

Schulung Bildschirmarbeitsplatz

Die Schulung zum Bildschirmarbeitsplatz konzentriert sich auf ergonomische Bedingungen, um die Gesundheit zu fördern und die Effizienz am Arbeitsplatz zu steigern.

Sie möchten Ihre HR-Prozesse auch digitalisieren?

Ihre 5 Vorteile mit skillsforwork | LMS

Keine Software-Installation nötig

Sofort startklar, ohne Installation. Zugriff von überall, egal ob Laptop, Tablet oder Handy!

Zugänge für jeden Mitarbeiter

Mitarbeiter, die keine oder noch keine Firmen-E-Mail-Adresse haben, können auch ohne E-Mail-Adresse Zugang zur Plattform bekommen.

Digitaler Onboardingprozess

Automatisieren und digitalisieren Sie Ihren Onboarding-Prozess. Verwalten Sie Kennlerngespräche, Onboarding-Pläne & Schulungen für die Einarbeitung in einer Plattform.

Integriertes Autorentool

Gestalten Sie interaktive und ansprechende Lerninhalte ganz nach Ihren Vorstellungen und passend zu Ihrem Workflow. Durch das Baukastenprinzip sind keine Programmierkenntnisse erforderlich und Sie können sofort Onboarding-Pläne und hochwertige Schulungen für den Einstieg in Ihr Unternehmen erstellen.

Blended Learning

Kombinieren Sie Einführungsschulungen, die online stattfinden, mit E-Learnings und Präsenzveranstaltungen, um einen optimalen Lerneffekt zu erzielen.

Weitere Informationen zum Download

FAQ

Hier beantworten wir Ihnen die am häufigsten gestellten Fragen rund um skillsforwork | LMS.

Welche Vorteile bietet die Plattform für das Onboarding neuer Mitarbeiter?

skillsforwork | LMS bietet eine zentrale Onboarding-Plattform, die neue Mitarbeiter auch ohne Firmen-E-Mail-Adresse einbeziehen kann. Der Onboarding-Prozess kann digitalisiert und automatisiert werden, und interaktive Onboarding-Pläne und Schulungen können mit dem integrierten Autorentool erstellt werden.

skillsforwork automatisiert und digitalisiert viele HR-Prozesse. Das umfasst das Onboarding neuer Mitarbeiter, die Verwaltung von Fortbildungsprogrammen und die zentrale Bereitstellung von Schulungsinhalten. Durch diese Automatisierung wird der administrative Aufwand erheblich reduziert, was zu Zeitersparnis und effizienteren Arbeitsabläufen führt.

Ja, skillsforwork bietet ein integriertes Autorentool, mit dem eigene E-Learnings erstellt werden können. Mit diesem Tool können Kursinhalte per Drag-and-Drop zusammengestellt und Multimedia-Inhalte wie Audio, Video und interaktive Elemente integriert werden.

skillsforwork bietet eine Vielzahl von Lernformaten wie Videos, Audios, Infografiken und interaktive Elemente (z.B. Flipcards, Multiple Choice). Diese Vielfalt ermöglicht es, unterschiedliche Lerntypen abzuholen und ein individuelles Lerntempo zu berücksichtigen. Die Plattform unterstützt zudem die Erstellung und Anpassung unternehmensspezifischer Inhalte, sodass maßgeschneiderte E-Learnings entwickelt werden können.

Auf skillsforwork können sowohl Präsenz- und Onlineschulungen als auch E-Learnings durchgeführt werden. Die Plattform unterstützt die Erstellung und Verwaltung von Onboarding-Programmen, Pflichtschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Mit dem integrierten E-Learning-Creator können Administratoren auch eigene, interaktive Kurse erstellen.

skillsforwork bietet umfassende Dokumentationsmöglichkeiten. Bei Präsenzschulungen können Teilnehmerlisten hochgeladen werden. Bei E-Learnings wird automatisch eine Teilnahmebestätigung erstellt, die im Portal abgelegt wird. Alle Nachweise sind im Nachweisarchiv jederzeit zugänglich.