NL 
DE 
EN Case Study
SCHOCK Druck- und Papierverarbeitung GmbH
- De acceptatie van veiligheidsmaatregelen op het werk, met name het dragen van PBM, was laag in de productie, terwijl face-to-face training werd belemmerd door ploegenarbeid, gebrek aan tijd en lage motivatie.
- skillsforwork | TeachToProtect maakt flexibele, digitale training mogelijk die tijdonafhankelijk kan worden voltooid, waardoor de acceptatie toeneemt, de trainingsinspanning wordt verminderd en kennisoverdracht effectiever wordt.
- Arbeidsveiligheid en gegevensbescherming
Het bedrijf
Het bedrijf SCHOCK Druck- und Papierverarbeitung GmbH produceert individuele papieren verpakkingen voor een internationale klantenkring. Met ongeveer 20 werknemers is het onderworpen aan eisen op het gebied van veiligheid en opleiding op het werk. Petra Schock, de managementassistent, is verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van veiligheidsopleidingen, met name voor het productiepersoneel dat dagelijks met veiligheidsgerelateerde uitdagingen wordt geconfronteerd.
- Bamberg
- Drukwerk en papierverwerking
- 1970
- ongeveer 20
- Duits
- das-kuvert.de
uitdagingen
Een ander probleem was de Inefficiëntie van face-to-face training. Deze moesten in verschillende kleine groepen worden uitgevoerd, waarbij zowel de werknemers als de vrouw Schock Heel veel Het kost tijd De motivatie van de deelnemers was niet altijd hoog.
De oplossing door skillsforwork
De introductie van skillsforwork Als digitaal leerplatform heeft het geholpen deze uitdagingen het hoofd te bieden. vrouw Schock Hij koos grotendeels voor E-Learnings, om alle werknemers te voorzien van Maak flexibel leren mogelijk. Het platform maakte het voor de medewerkers mogelijk om de training in kleine, beheersbare eenheden af te ronden. Aanzienlijk toegenomen acceptatie en leersucces. Bijzonder nuttig was de mogelijkheid om de training op elk gewenst moment en in uw eigen tempo af te ronden. De acceptatie was hoog onder kantoormedewerkers, vooral op onderwerpen als eerste hulp, brandbeveiliging en gegevensbescherming. In de productie was het Feedback Aanvankelijk gemengd, maar de flexibiliteit van het platform en de mogelijkheid om na elke leersessie tests af te leggen, verhoogden de betrokkenheid van werknemers.
Bijzonder opmerkelijk is het feit dat Fr. Schock heeft de deelnemers niet onder druk gezet om de tests te doorstaan, maar gaf hen de vrijheid om Trainen in je eigen tempo om er doorheen te gaan. Met modules over nog vrij onbekende onderwerpen zoals Phishing en gegevensbescherming voelden de deelnemers zich gemotiveerd om nieuwe kennis op te doen. Deze aanpak leidde tot een positieve Feedback. De productie toonde een groeiend bewustzijn van de veiligheidsaspecten. Het dragen van gehoorbescherming en veiligheidskleding werd geaccepteerd.
aanbevelingen
Petra Schock beveelt andere bedrijven met vergelijkbare uitdagingen op het gebied van veiligheid op het werk aan gebruik te maken van: skillsforwork. Bijzonder opmerkelijk is de Flexibiliteit van het platform, waarvan het Deelnemers hen in staat stelt hun opleiding zelfstandig en in het klein te organiseren, makkelijk verteerbare modules aan leren. Mgr. Schock beveelt aan skillsforwork Met name bedrijven die geen interne e-mailadressen voor hun werknemers kunnen aanbieden. Voor dergelijke bedrijven biedt het platform een uitstekende oplossing voor gebruikerslogin en administratie.
Breng de vaardigheden van uw medewerkers naar een hoger niveau Level!
- Met ons intuïtieve platform kunt u uw medewerkers effectief en meetbaar trainen.
- Gemakkelijke verrichting & duidelijke structuur
- eigen Academy in uw Corporate Design
