NL 
DE 
EN Onze methode
L.E.A.P.
Onze E-Learnings zijn gebaseerd op de LEAPmethode. Zo kunnen we een hoog leereffect garanderen. Ontdek wat er achter zit LEAP en waarom experts precies deze methode aanbevelen voor bedrijfsbreed leren.
L.E.A.P. staat voor:
Lbenoemen
Leren in bredere zin betekent intensief omgaan met een onderwerp om het te begrijpen. Om dit optimaal te laten werken, moet het motiverend en emotioneel zijn. De Micro-Learnings vanaf skillsforwork Dit omvat multimediale leerinhoud, zoals...
tekst
foto
audio
video
animatie
... , die complexe inhoud levendiger en gedenkwaardiger overbrengen dan zuivere tekst. Leren is effectiever wanneer informatie tegelijkertijd visueel en auditief wordt gepresenteerd, omdat het werkgeheugen beter wordt gebruikt.
Erleben
Om effectief te kunnen leren, moet het tastbaar zijn. Te dien einde, skillsforwork verschillende media-elementen die zowel mentale als fysieke interactie genereren. Dit breekt de leesstroom en creëert het gevoel van deelname aan het evenement, omdat leerlingen niet alleen mentaal, maar ook fysiek actief moeten worden.
Acultuur
Met behulp van regelmatige kennisquery's wordt de nieuw verworven kennis geactiveerd of opgehaald. Dit is de enige manier om te consolideren wat je hebt geleerd en in je geheugen te blijven. In onze trainingen worden de geleerde lessen na elk hoofdstuk op de proef gesteld met behulp van verschillende vraagtypen. Daarnaast is er een laatste test waarbij de belangrijkste bevindingen uit de E-Learning Tot slot worden ze weer opgenomen.
Probleme oplossen
Bevorderen van relevante, contextuele en reële situaties skillsforwork de probleemoplossende vaardigheden van de werknemers. Voor dit doel, de LEAP-Methodologie voor storytelling en werkrelevante use cases waarmee uw medewerkers zich kunnen identificeren.
Leer uw medewerkers over de L.E.A.P.-methodologie!
Ben je nieuwsgierig geworden? Bekijk een van onze E-LearningZie zelf hoe effectief het is. L.E.A.P.Methodiek is dat wel.