Ons kader

S.K.I.L.L

Onze E-LearningHet is gebaseerd op het S.K.I.L.L. to-Competence Framework. Het combineert gestructureerd leren, duurzame kennisopbouw en praktische toepassingen met het principe van levenslang leren.

S.K.I.L.L. staat voor:

Strucktured

Gestructureerd leren:

Om effectief te kunnen leren, moet inhoud begrijpelijk en zinvol gestructureerd zijn.

De Micro-Learnings vanaf skillsforwork kennis overbrengen in beheersbare eenheden en

Begeleid leerlingen stap voor stap door een onderwerp.

Creëer duidelijke leerdoelen, content die op elkaar voortbouwt en een diverse mediamix

Oriëntatie en het gemakkelijker maken om zelfs complexe onderwerpen te begrijpen en ze duurzaam te verankeren.

Knuledge

Kennis opbouwen:

Leren in bredere zin betekent intensief omgaan met een onderwerp om het te begrijpen. Om dit optimaal te laten slagen, moet het motiverend en emotioneel zijn. De Micro-Learnings vanaf skillsforwork bevat daarom multimediale leerinhoud, zoals ...

tekst

foto

audio

video

animatie

In

Toepassen van kennis:

Kennis wordt competentie wanneer het actief wordt toegepast. Stellen en assortimenten skillsforwork praktische, alledaagse leersituaties. Storytelling, concrete toepassingsvoorbeelden en interactieve elementen bevorderen de actieve deelname van leerlingen. Op deze manier wordt kennis niet alleen overgedragen, maar direct toegepast, gereflecteerd en duurzaam overgebracht naar het dagelijkse werk.

Lifelong

Consolideren van kennis op de lange termijn:
Duurzaam leren eindigt niet met het leveren van nieuwe content. Kennis moet regelmatig worden geactiveerd, geraadpleegd en geconsolideerd, zodat deze op lange termijn beschikbaar blijft. In onze trainingen wordt wat we geleerd hebben daarom na elk hoofdstuk met verschillende vraagtypes op de proef gesteld. Daarnaast hebben de laatste tests betrekking op de belangrijkste bevindingen van de E-Learnings weer omhoog. Op deze manier ondersteunt S.K.I.L.L. continu leren en creëert het de basis voor de permanente ontwikkeling van kennis.

Linkomsten

Vaardigheden ontwikkelen:

Effectief leren combineert kennis met praktische toepassing. S.K.I.L.L. bevordert het probleemoplossend vermogen van leerlingen door middel van praktische taken en werkrelevante voorbeelden. Op deze manier kunnen ze wat ze hebben geleerd overdragen op concrete uitdagingen in het dagelijks werk en stap voor stap duurzame actiecompetentie ontwikkelen.

Instrueer uw medewerkers nu naar S.K.I.L.L!

Ben je nieuwsgierig geworden? Bekijk dan eens een van onze E-LearningZie en ervaar zelf hoe effectief S.K.I.L.L. is.